le temps de travail augmente à proportion de l’inégalité sociale.

le niveau de satisfaction des travailleurs anglais était d’autant plus élevé que le salaire de leurs pairs était inférieur au leur.

la durée du temps de travail annuel décroît des pays les plus inégalitaires (États-Unis) vers ceux qui le sont le moins (pays scandinaves).

l’ostentation et l’imitation déterminent le jeu économique.